崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上建筑工程類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、******，年齡30歲以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上建筑工程類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、******，年齡30歲以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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12-15W/年申請職位人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
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20-25W/年申請職位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
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2.5-3.5K/月申請職位1、年齡不超過35歲；大專以上文化程度，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作辦公、財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家、地方財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)核、報(bào)賬..
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5-6K/月申請職位1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè) 2.有有總承包企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷 3.愿意跟工地走，愿出差
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7-10K/月申請職位要求： 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷; 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.薪酬面議。
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、能熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；2、負(fù)責(zé)派駐客戶辦公地點(diǎn)進(jìn)行日常輔助工作；3、負(fù)責(zé)用戶需求收集，同時(shí)日常會(huì)計(jì)工作處理；任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有集團(tuán)型客戶財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)..
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6-8/月申請職位工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策在機(jī)構(gòu)的執(zhí)行與落實(shí)，按月向總公司提交相關(guān)工作報(bào)告。2、協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人完成預(yù)算編制，核算與分析機(jī)構(gòu)項(xiàng)目成本、及時(shí)提..
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2.5-5K/月申請職位特邀你的加盟，我集團(tuán)及昆山世泰建設(shè)工程咨詢監(jiān)理有限公司、因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二名（三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚，男女不限）人事部助理一名，大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的..
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14-16W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.貫徹落實(shí)檔案規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及制度，及時(shí)修訂局科技、會(huì)計(jì)、實(shí)物及業(yè)績檔案管理辦法、保管期限表等制度規(guī)章； 2.負(fù)責(zé)科技、會(huì)計(jì)、實(shí)物、業(yè)績檔案的移交、接收、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)工作； 3...
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